AX의 시작은,
사람의 변화입니다.

우리의 일을 가장 잘 아는 사람이,
AI와 함께 일하는 방법을 배울 때.
조직의 변화가 시작됩니다.

LLM의 이해부터 AI 에이전트 설계, 현업 적용까지.
구성원과 조직이 함께 성장하는 실무 중심 AX 교육.

프로그램 살펴보기

기술을 배우고, 일하는 방식을 바꿉니다.

모든 구성원이 함께비전공자부터 현업 리더까지
내 업무로 직접 실습배운 내용을 실제 결과물로
교육 이후의 변화까지현업 적용과 피드백의 연결

조직을 바꾸는 힘은
이미 우리 안에 있습니다.

업무의 맥락을 알고, 고객을 이해하고,
매일의 문제를 해결해 온 사람들.

한국인공지능역량개발연구소는 그 경험 위에 AI 역량을 더합니다.
기존 구성원이 직접 업무를 다시 설계하고,
새로운 일하는 방식을 팀 안에 남기도록 돕습니다.

우리가 변화를 만드는 방법

출발점은 달라도,
변화의 주인공은 사람입니다.

지금 우리에게 필요한 변화부터.
대상과 업무 환경에 맞춰 교육을 설계합니다.

신뢰할 수 있는 AI 활용,
행정의 현장에서 시작합니다.

보안과 책임을 이해하는 공공기관 구성원을 위해.
반복 행정업무를 점검하고, 공개 자료와 승인된 도구로
우리 기관에 맞는 AI 활용 방법을 실습합니다.

이런 변화를 함께 만듭니다

  • 정책·사업 자료 조사

    출처가 확인되는 요약과 보고서 초안

  • 반복 행정업무의 재설계

    담당자 검토를 포함한 업무 흐름도

  • 책임 있는 활용 기준

    데이터 분류·사실 확인·승인 체크리스트

공개·가상 자료로 실습하며, 기관별 보안 정책을 사전 확인합니다.

배움이 실제 일로 이어지는
세 가지 성장 단계.

이해하고, 만들고, 조직에 적용합니다.
사전 역량에 맞춰 필요한 단계부터 시작하세요.

기초 · 전 구성원워크숍

AI 리터러시 & 업무 활용

LLM의 원리와 한계를 이해하고,
내 업무에 맞는 활용법을 익힙니다.

  • 좋은 질문과 맥락 설계
  • 결과 검증과 책임 있는 사용
  • 직무별 문서·리서치 실습
교육 결과물나의 업무 활용 플레이북
핵심 과정
실무 · 현업 담당자프로젝트

AI 에이전트 빌더

반복 업무를 단계로 나누고,
도구를 연결하는 에이전트를 만듭니다.

  • 업무 흐름과 에이전트 설계
  • 노코드 도구와 지식 자료 연결
  • 사람의 승인과 오류 대응 실습
교육 결과물업무 에이전트 시제품 + 평가표
확산 · 리더 & 실무 팀코칭

AX 리더 & 팀 전환

팀의 실행 과제를 정하고,
배운 방법이 조직에 남도록 설계합니다.

  • 업무 진단과 과제 우선순위
  • 내부 챔피언과 운영 원칙
  • 현업 적용·회고·변화 측정
교육 결과물팀 실행 로드맵 + 운영 가이드

시간·인원·도구·운영 방식은 대상과 과제에 맞춰 협의합니다.

수업이 끝나면,
내가 만든 것이 남습니다.

일상의 업무가 학습의 재료가 됩니다.
아래는 교육에서 다룰 수 있는 실습 예시입니다.

공공기관 · 기업 · 대학생

자료 찾기부터 검토까지,
리서치 에이전트

공개 자료를 모아 질문에 맞게 요약하고, 원문 출처와 검토 항목을 함께 남깁니다.

  • 출처 기반 요약
  • 사람의 검토
  • 실습 예시
기업 · 스타트업

회의의 끝을 실행의 시작으로,
팀 업무 워크플로

가상 회의 메모에서 결정사항과 할 일을 정리하고, 담당자의 승인 지점을 설계합니다.

  • 업무 구조화
  • 승인 흐름
  • 실습 예시

함께한 교육 현장

실제 교육 현장의 모습을 사진으로 소개합니다.

  • 원광대학교 AI 신약개발 교육 프로그램 강의 현장
    AI 신약개발 교육 프로그램원광대학교2026.06.29.-2026.07.03.
  • 대구경북창업동아리연합회 노코드 MVP 개발 교육 프로그램 현장
    노코드 MVP 개발 교육 프로그램대구경북창업동아리연합회2025.08.11.
  • 계명대학교 312 LAB AI 디자인 최적화 실무 과정 현장
    AI 디자인 최적화 실무 과정계명대학교 312 LAB2025.01.20.-2025.01.23.
  • DGIST 미래자동차연구부 언어 모델의 시초와 LLM의 등장 교육 현장
    언어 모델의 시초와 LLM의 등장DGIST 미래자동차연구부2024.12.03.
  • 계명대학교 시각디자인학과 AI SaaS 동향 및 실사용 실무 과정 현장
    AI SaaS 동향 및 실사용 실무 과정계명대학교 시각디자인학과2024.09.19.-2024.09.20.
  • 대구소프트웨어마이스터고등학교 소프트웨어 개발 혁신 과정 강의 현장
    소프트웨어 개발 혁신 과정대구소프트웨어마이스터고등학교2021.09.16.

교육으로 시작해,
조직의 습관으로 남도록.

AX는 AI를 활용해 업무 방식을 바꾸는 과정입니다.
진단과 교육, 현업 코칭을 하나의 흐름으로 연결합니다.

  1. 1

    우리의 일을 이해합니다

    직무 인터뷰와 역량 진단으로
    구성원의 출발점과 과제를 찾습니다.

    결과물업무·역량 진단 / 교육 설계안
  2. 2

    함께 배우고 만듭니다

    현업 과제로 실습하며
    직접 설명하고 고치는 역량을 기릅니다.

    결과물실습 결과물 / 에이전트 시제품
  3. 3

    업무에 작게 적용합니다

    승인된 환경에서 파일럿을 운영하고
    코칭과 동료 피드백으로 개선합니다.

    결과물운영 가이드 / 내부 챔피언
  4. 4

    변화를 확인하고 나눕니다

    활용 빈도와 결과 품질을 점검하고
    팀이 다시 쓸 수 있는 방법을 남깁니다.

    결과물적용 회고 / 다음 실행 로드맵
무엇이 달라졌는지, 함께 확인합니다.

교육 전후의 과제 수행 수준, 실제 활용 빈도, 검토를 포함한 소요 시간, 결과물 품질을 함께 살펴봅니다.

성과 측정 방식

시작하기 전에,
궁금한 것들.

우리 조직의 환경에 맞는
출발점을 함께 찾습니다.

개발 경험이 없어도 참여할 수 있나요?

네. 기초 과정은 비전공자를 기준으로 제안하며, 에이전트 빌더는 노코드 실습으로 시작할 수 있습니다. 데이터 연결이나 API를 다루는 심화 실습은 참여자의 역량과 환경을 확인해 별도 설계합니다.

일반적인 생성형 AI 특강과 무엇이 다른가요?

직접 가져온 업무 문제를 정의하고, 결과물을 만들고, 검증하는 흐름을 중심으로 설계합니다. 에이전트 과정에서는 목표에 따라 자료와 도구를 연결하는 방법, 사람이 승인할 지점, 실패했을 때 대응하는 방법까지 실습합니다.

기관이나 회사의 내부 자료를 사용해야 하나요?

기본 실습은 공개 자료와 가상 데이터로 진행하도록 설계합니다. 내부 자료 활용이 필요한 경우에는 기관·기업의 보안 정책, 승인된 도구, 접근 권한과 자료 범위를 먼저 확인합니다.

교육 기간과 운영 방식은 어떻게 되나요?

입문 워크숍, 프로젝트형 실습, 현업 적용 코칭을 조합할 수 있습니다. 온라인·오프라인 여부와 일정, 시간, 인원, 비용은 학습 목표와 대상에 따라 협의하는 항목입니다.

교육을 마치면 에이전트를 바로 운영할 수 있나요?

실습의 기본 목표는 이해하고 평가할 수 있는 시제품을 만드는 것입니다. 실제 운영에는 데이터·보안·권한·비용·오류 대응 검토가 추가로 필요합니다. 교육과 현업 코칭의 범위를 정할 때 파일럿 적용 여부를 함께 설계합니다.

대학생도 개인 학습 경로를 만들 수 있나요?

대상별 교육에서 대학생을 선택하면 프로젝트와 포트폴리오 중심의 학습 경로를 볼 수 있습니다. 아래 교육 설계 기능으로 관심 과제와 현재 수준을 정리해 계획서로 저장할 수 있습니다.

우리의 다음 일하는 방식,
함께 만들어 볼까요?

지금의 고민과 배우고 싶은 것에서 출발하세요.

세부 범위·일정·비용은 협의하여 확정합니다.

변화의 출발점을 정해볼까요?

대상과 목표를 골라 교육 계획 초안을 만들어 보세요.

개인정보나 기관·기업의 비공개 자료는 입력하지 마세요.

입력 내용은 서버로 전송되지 않고, 브라우저에서 계획서 파일로만 저장됩니다.

교육 도입 상담

조직의 대상과 목표를 알려주시면 교육 범위와 운영 방식을 함께 제안해 드립니다.

접수된 문의는 Movers 관리자와 담당자 이메일로 전달됩니다.